Was ist Master Minds?

Master Minds ist ein innovatives Workshop-Format für anspruchsvolle High-Performance Leader.

HPL wollen Lösungen für brennende Themen und tagesaktuelle Problemstellungen gemeinsam erarbeiten - was sie dazu brauchen ist ein Catalyst, der den Rahmen dafür schafft.

Der Master Minds Catalyst ist auch verantwortlich für die Aktivierung der Gruppen-Intelligenz die Probleme in überraschende Lösungen umwandelt.

Die Teilnehmer kommen dabei in den Genuss gemeinschaftlichen Lernens - das in den Köpfen vorhandene Wissen wird im kreativ-kommunikativen Austausch zu WOW-Erkenntnissen, die unmittelbar anwendbar sind.

Erwartbare Ergebnisse

  • Durchbrüche bei diversen Problemstellungen
  • Etablierung der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Aktivierung des "stillen Wissens" aus zahlreichen Seminaren
  • Entwicklung neuer Perspektiven und Realisierung der eigenen Lösungen

Die Vernetzung und Befeuerung der Teilnehmer mittels bewährter Kreativ-Techniken internationaler Think-Tanks und Ideen-Fabriken (IDEO, Disney, Idea Factory, Brain Store, Knack-die-Nuss) sorgt für sofortige und spürbare Motivation seminarmüder Führungskräfte-Gehirne und ermöglicht dabei Lösungen und Durchbrüche, die bisher so nicht für möglich gehalten wurden.

Durch abteilungsübergreifenden Erfahrungs- und Best-Practice-Austausch wird der interne KnowHow-Pool angezapft - die Teilnehmer erleben ganz nebenbei echtes, angewandtes Wissensmanagement und themenzentrierte Team- und Unternehmensentwicklung. Ein Workshop-Teilnehmer hat das Thema vieler Organisationen auf den Punkt gebracht:

"Wissen wäre bei uns ja genug vorhanden, nur ist es in den Köpfen sehr gut verteilt"

Unterschiede zu anderen Maßnahmen

  • Zu traditionellen Schulungsmaßnahmen: Es werden reale und brennende Probleme der Teilnehmer bearbeitet, nicht Übungen, Theorien, Fallstudien, o.ä.
  • Zu Unternehmensberatung: Die Lösungen werden von denjenigen Leuten entwickelt, die sie auch realisieren müssen.
  • Zu intern entwickelten eigenen Problemlösungen: Der Workshop wird mithilfe spezieller Moderations-, Coaching- und Supervisions-Methoden gestaltet und gesteuert, dabei werden zusätzliches externes Know-How und relevante Erfahrungen mit eingebracht.
 

Let`s do the Breakthrough!

Teilnehmer-Stimmen

IT Konzern, Führungskräfte-Entwicklungs-Programm

Seminargruppe A

"Wir könnten bei anderen Seminaren locker einsparen, das hier bringt die Dinge endlich auf den Punkt und ich nehme viel mehr mit als bei normalen Veanstaltungen"

"Die Mischung aus Lernen, Selbsterfahrung, Coaching und humorvollen Konfrontationen mit den eigenen Unzulänglichkeiten - aber auch der Kontakt mit dem in uns schlummernden Genius! - ist höchst amüsant, lehrreich und nicht zuletzt verändernd für mich gewesen"

"Ich tu´ mir bei Seminaren normalerweise schwer, meine Aufmerksamkeit zu halten, aber hier war ich regelrecht elektrisiert und jede Sekunde voll dabei und geistig gefordert"


Seminargruppe B

"Das ist für mich wie ein All-Inclusive Lern-Urlaub im Alltag; Abschalten, Auftanken und Lernen zugleich"

"Das hat wirklich mit meinen täglichen Problemen zu tun und wie ich da `raus komme, eine echte Unterstützung für meine tägliche Praxis"

"Das war das komplexeste - ja was eigentlich? - das ich je erlebt hab` - und das in nur einem Tag"

"Hätte ich vor 20 Jahren schon so eine Unterstützung gehabt, mein Entwicklungsweg wäre wohl ganz anders verlaufen"

"Ich sage nur: Turbo-Lernen!"

Schneller Kontakt

Schreiben Sie mir:

catalyst(at)gmx.at

Oder rufen Sie mich an:

+43 (0) 680 217 17 48